《评分表》各扣分或不得分的理由，考评员应（）。

在《建筑施工安全检查标准》检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。 在《建筑施工安全检查标准》检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分（） 在检查评分中，当保证项目有一项不得分时，此分项检查评分表不应得分。() 《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59）中，在实施安全检查评分时，当一张检查表的保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足（）分时，此张检查评分表不得分 《评分记录表》按规定不得涂改，特殊情况需要更改时，必须征得（）同意后，考评员在更改处签字。 《评分记录表》按规定不得涂改，特殊情况需要更改时，必须征得（）同意后，考评员在更改处签字 ≤施工企业安全生产评价标准≥中分项评分表中的各评分项目的实得分可采取负值。 建筑施工安全检查评分中保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足()分时认为不得分。 你认为考评员应如何作好技能考试评分工作？ 《施工企业安全生产评价标准》中单项评分表中各评分项目的实得分可采用负值计算分值。 《施工企业安全生产评价标准》中单项评分表中各评分项目的实得分可采用负值计算分值。 《施工企业安全生产评价标准》中分项评分表中的各评分项目的实得分可采取负值。 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。( ) 施工组织设计各评分点得分应当取所有技术标评委评分中为最终得分（） 企业无充分理由，对（ ）的员工不得解聘。 在《事件管理评分制度》中，有效事件得分；无效事件不得分（） “安全生产经费专款专用保证安全生产投入的有效实施★★”评分要点对一、二、三级企业等同不得分并追加扣分。 安全生产经费专款专用保证安全生产投入的有效实施★★评分要点对一、二、三级企业等同不得分并追加扣分（） 车辆段月度安全质量管理排序考评得分＝100－（安全基础管理扣分＋安全过程控制扣分）×50%－（安全事故情况扣分+行车设备质量情况扣分）×安全折算系数（） 在检查评分中，当保证项目小计得分不足40分时，此分项检查评分表不应得分。()