多选题

当员工之间发生矛盾,作为上级,以下正确的做法是()

A. 听一个人说,判断对错后再行处理
B. 先督导,再慢慢与其沟通
C. 好好批评一顿,实在不行就向上级报备
D. 了解客观事实逐一沟通,促成双发达成和解

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多选题
当员工之间发生矛盾,作为上级,以下正确的做法是()
A.听一个人说,判断对错后再行处理 B.先督导,再慢慢与其沟通 C.好好批评一顿,实在不行就向上级报备 D.了解客观事实逐一沟通,促成双发达成和解
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多选题
当发生纠纷时,以下正确的做法是()
A.要克制忍让,严禁与客户争辩 B.必要时请上级主管迅速调解 C.不理他,扭头就走 D.确属我方做法不当的应向客户赔礼道歉
答案
单选题
当发生低血糖时,以下做法正确的是()
A.立即给予15g含糖(碳水化合物)食物 B.立即给予30g含糖(碳水化合物)食物 C.立即拨打120并帮其注射高浓度葡糖糖(50%)或胰高血糖素 D.立即测血糖
答案
单选题
当管道之间发生矛盾时,下列说法()是错误的。
A.压力管道让重力流管道 B.刚性管道让柔性电缆 C.小口径管道让大口径管道 D.无规划管道让有规划管道
答案
单选题
当发生信息安全事件时,以下哪种做法是正确的()
A.尽量自己解决处理,迫不得已时再报告 B.立即上报,但隐瞒事件的真相,混淆视听 C.事不关己高高挂起 D.阻挠事件的调查和处理 E.按公司信息安全事件上报流程,立即上报,并积极配合事件的调查和处理
答案
多选题
处理员工与领导之间关系的正确做法是(  )。
A..严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦 B..一切按领导要求行事 C..信任领导,维护领导权威 D..如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清?
答案
多选题
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦 B.信任领导,维护领导权威 C.一切按领导要求行事 D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
答案
多选题
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
A.严格遵守企业各项规章制度.不给领导惹麻烦 B.信任领导.维护领导权威 C.一切按领导要求行事 D.如果领导对自己的批评确实有错。应立即澄清
答案
主观题
当暴恐事件已经发生时,以下哪些做法是正确的?( )
答案
单选题
技术矛盾和物理矛盾之间的关系以下正确的是()
A.物理矛盾是显而易见的矛盾,技术矛盾是更尖锐的矛盾 B.技术矛盾和物理矛盾之间可以转化 C.技术矛盾和物理矛盾之间不可以转化 D.技术矛盾和物理矛盾没有关系
答案
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