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当员工之间发生矛盾,作为上级,以下正确的做法是()
多选题
当员工之间发生矛盾,作为上级,以下正确的做法是()
A. 听一个人说,判断对错后再行处理
B. 先督导,再慢慢与其沟通
C. 好好批评一顿,实在不行就向上级报备
D. 了解客观事实逐一沟通,促成双发达成和解
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当员工之间发生矛盾,作为上级,以下正确的做法是()
A.听一个人说,判断对错后再行处理 B.先督导,再慢慢与其沟通 C.好好批评一顿,实在不行就向上级报备 D.了解客观事实逐一沟通,促成双发达成和解
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处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
A..严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦 B..一切按领导要求行事 C..信任领导,维护领导权威 D..如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清?
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多选题
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦 B.信任领导,维护领导权威 C.一切按领导要求行事 D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
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多选题
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
A.严格遵守企业各项规章制度.不给领导惹麻烦 B.信任领导.维护领导权威 C.一切按领导要求行事 D.如果领导对自己的批评确实有错。应立即澄清
答案
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