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下列关于传统国有企业员工福利制度的说法错误的是()
单选题
下列关于传统国有企业员工福利制度的说法错误的是()
A. 只提供给少数员工福利
B. 项目齐全,种类很多,但缺乏科学设计与管理,提高了企业成本
C. 部分国有企业社会保险社会化程度比较低,企业承担绝大多数费用,负担较重,同时难以起到分散风险的作用
D. 企业福利社会主义
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单选题
下列关于传统国有企业员工福利制度的说法错误的是()
A.只提供给少数员工福利 B.项目齐全,种类很多,但缺乏科学设计与管理,提高了企业成本 C.部分国有企业社会保险社会化程度比较低,企业承担绝大多数费用,负担较重,同时难以起到分散风险的作用 D.企业福利社会主义
答案
单选题
关于员工福利制度的说法,错误的是()
A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的
答案
单选题
关于员工福利制度的说法,错误的是( )。
A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的
答案
多选题
关于员工福利制度的说法,正确的有()
A.企业为员工发放劳动保护用品属于安全福利 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的 E.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付
答案
多选题
关于员工福利制度的说法,正确的有()。
A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的 E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
答案
多选题
关于员工福利制度的说法正确的有( )。
A.为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利 E.以上说法都对
答案
单选题
相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利()
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分
A.②③④ B.①②④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
关于以下员工福利制度表述不正确的是()
A.员工出现工作过失或错误,部门领导应在当月及时处理、分析、教育并疏导 B.凡是生病住院和工伤住院超过一周的员工,部门领导及人事或副总应一同前往医院慰问探望 C.对于小伤,公司有应急药品急救箱,提供免费使用。夏季有防暑药品或清凉饮料 D.新员工入职之日起,老员工必须热情对待、严禁冷漠对待、苛刻责备、嘲讽讥笑等行为。否则部门领导给予处罚责任人
答案
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员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。下列关于两者关系的说法,正确的是()
弹性福利计划的快速发展是美国员工福利制度第二次变迁的一个重要特征,也是中国员工福利制度发展的一个未来趋势。关于弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因,以下说法错误的是()
根据《员工福利制度》,值()等传统节日,公司将为全体员工发放节日福利物资
根据《员工福利制度》,值()等传统节日,公司将为全体员工发放节日福利物资
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用;②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力,员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达,为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。
关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同()
关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,以下说法正确的有():①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快,员工福利也会越完善。
下列关于员工福利制度发展趋势的说法中,正确的有()。①根据各国的经验,发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任②各国员工福利发展的经验表明,保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择,更贴近员工和企业的要求,可以使得员工福利计划更加灵活和人性化③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势④高水平的福利制度具有强大的“刚性”
关于经济全球化和中国对外开放对员工福利制度的影响,错误的陈述是()。
员工福利制度最早是作为阶级矛盾调和的产物出现()
下列关于员工福利制度发展趋势的说法中,正确的有。①根据各国的经验,发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任②各国员工福利发展的经验表明,保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择,更贴近员工和企业的要求,可以使得员工福利计划更加灵活和人性化③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势④高水平的福利制度具有强大的“刚性”(
劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制()
员工福利制度始于(),现代意义上的员工福利计划约始于20世纪20年代。
员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关 系表述,正确的有() ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。
关于劳动力市场与员工福利制度的陈述,以下正确的有():①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型的企业年金制度④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平
关于员工福利制度与员工福利计划的理解,以下正确的有():①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险,促进社会健康发展。
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