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有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优,良,中,差四个等次,今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?()
单选题
有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优,良,中,差四个等次,今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?()
A. 55
B. 65
C. 75
D. 85
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单选题
有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优,良,中,差四个等次,今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?()
A.55 B.65 C.75 D.85
答案
单选题
有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优,良,中,差四个等次,今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?()
A.55 B.65 C.75 D.85
答案
主观题
考核专家是参加考核人员的()或者与其有()的,应当予以回避。
答案
主观题
考核专家是参加考核人员的()或者与其有()的,应当予以回避
答案
多选题
实施某种考核,事先应将考核的告知参加考核的人员()
A.内容 B.目的 C.要求 D.方法
答案
多选题
本行员工年度考核的结果分()
A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职
答案
单选题
关于长假人力参加考核说法正确的是()
A.长假人力不参加维持考核 B.长假人力不参加转正晋级考核 C.长假人力不参加维持考核但参加转正晋级考核 D.长假人力不参加任何考核
答案
主观题
某市卫生局对其辖内的A、B两家医院医疗技术人员的业务素质进行考核。在A医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;在B医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。分别指出该考核的设计类型和资料类型
答案
单选题
某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。
A.可认为两个医院医疗技术人员的优良率没有差别 B.可认为两个医院医疗技术人员的优良率有很大差别 C.可认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别 D.尚不能认为两个医院医疗技术人员的优良率有差别 E.还不能确定两个医院医疗技术人员的优良率有无差别
答案
单选题
某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。
A.样本率与总体率比较的Z检验 B.两样本率比较的Z检验 C.两样本均数比较的t检验 D.两样本比较的秩和检验 E.配对四格表资料的χ2检验
答案
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某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。
某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。
休学期间不得擅自跟班上课或参加考核()
各类培训请假()次及以上的按无故不参加考核。
外治技术类考核时考核专家应当围绕参加考核者使用外治技术的等进行安全性评估()
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