关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。
A. 受训者的培训动机、培训态度是影响培训成果转化程度的主要因素
B. 应向受训者及时提供应用所学技能的机会
C. 在受训者之间建立支持互助制有助于培训成果的转化
D. 受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
E. 培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。
A.受训者的培训动机、培训态度是影响培训成果转化程度的主要因素 B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会 C.在受训者之间建立支持互助制有助于培训成果的转化 D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素 E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。
A.技术支持对培训成果转化有决定性作用 B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会 C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化 D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素 E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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下面关于培训成果转化机制说法不正确的是()。
A.转化环境和自然创造子机制 B.转化环境和条件创造子机制 C.培训激励子机制 D.反馈与考核子机制
答案
关于培训成果转化理论，下列说法正确的是（）。
A.激励推广理论常运用于管理技能培训项目 B.认知转化理论要求工作环境可预测且稳定 C.认知转化理论适用于各种类型的培训内容 D.同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同 E.同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训
答案
培训成果转化机制包括：（）。
A.环境支持机制和激励机制 B.环境支持机制和人员支持机制 C.人员支持机制和激励机制 D.人员支持机制和技术支持机制
答案
培训成果转化的机制包括()
A.培训评估机制 B.培训激励机制 C.培训改进机制 D.反馈与考核机制 E.转化环境与条件创造机制
答案
培训成果转化机制由以下子机制组成（）。
A.培训规划子机制 B.转化环境和条件创造子机制 C.培训激励子机制 D.反馈与考核子机制 E.培训实施子机制
答案
培训成果转化机制中环境支持机制包括：（）。
A.管理者支持 B.同事支持 C.受训者配合 D.应用所学技能的机会 E.技术支持
答案
简述培训成果转化理论、机制和方法。
答案
培训成果转化的环境支持机制包括（ ）。
A.技术支持 B.管理者支持 C.同事支持 D.受训者配合 E.应用所学技能的机会
答案
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在构建培训成果转化的培训激励子机制时，企业（ ）。
培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。
下列不属于培训成果转化机制的是（ ）。
(2018年5月)培训成果转化的机制包括()
培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是（）。
培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是（）。
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。
培训成果的转化机制中受训者的特征包括（）。
培训成果转化方法有
试述培训成果转化理论
培训成果转化方法有
简述培训成果转化理论。
培训成果转化的方法有（）。
试述培训成果转化理论。
简述培训成果机制。
下列关于科研成果转化的意义的说法中，正确的是（）。
培训成果转化的最终途径是（）
分析促进培训成果转化的技巧。
促进培训成果转化的技巧包括（ ）。
培训成果转化的层面包括（ ）。
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