简述培训成果转化理论、机制和方法。
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简述培训成果转化理论、机制和方法。
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简述培训成果转化理论。
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简述促进培训成果转化的组织学习理论。
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培训成果转化机制包括：（）。
A.环境支持机制和激励机制 B.环境支持机制和人员支持机制 C.人员支持机制和激励机制 D.人员支持机制和技术支持机制
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试述培训成果转化理论
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培训成果转化的机制包括()
A.培训评估机制 B.培训激励机制 C.培训改进机制 D.反馈与考核机制 E.转化环境与条件创造机制
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培训成果转化机制由以下子机制组成（）。
A.培训规划子机制 B.转化环境和条件创造子机制 C.培训激励子机制 D.反馈与考核子机制 E.培训实施子机制
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培训成果转化机制中环境支持机制包括：（）。
A.管理者支持 B.同事支持 C.受训者配合 D.应用所学技能的机会 E.技术支持
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试述培训成果转化理论。
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简述培训成果机制。
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培训成果转化理论主要有(）
培训成果转化的环境支持机制包括（ ）。
培训成果转化方法有
培训成果转化方法有
简述影响培训成果转化的因素。
在构建培训成果转化的培训激励子机制时，企业（ ）。
培训成果转化的方法有（）。
促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
培训成果转化的反馈与考核子机制包括（）。
关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。
下列不属于培训成果转化机制的是（ ）。
(2018年5月)培训成果转化的机制包括()
简述培训成果转化的四个层面。
关于培训成果转化理论，下列说法正确的是（）。
关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。
简述培训成果转换机制
简述培训成果转换机制
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。
培训者理解了培训成果转化的基本方法指的是（）。
促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。
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