关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有（ ）。
A. 参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资占员工全体薪金总额的比例确定
B. 只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股计划
C. 参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
D. 员工持股占企业总股本的比率应超过20%
E. 一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1
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关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（）
A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90% B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股 C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总 额的比例确定 D.员丁.持股占企业总股本的比例应超过20% E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10 : 1
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关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是（ ）。
A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90% B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股 C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定 D.员工持股占企业总股本的20% E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
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关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有（ ）。
A.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资占员工全体薪金总额的比例确定 B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股计划 C.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90% D.员工持股占企业总股本的比率应超过20% E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1
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关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是（）
A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90% B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股 C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定 D.员工持股占企业总股本的20% E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10
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关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是()。
A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90% B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股 C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定 D.员工持股一般不宜超过总股本的20% E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
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关于员工持股计划的说法，正确的是（）
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让.交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
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关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士 C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担
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关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
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关于员工持股计划的说法，正确的是()。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可以是本企业员工，又可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
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关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的正式员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
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关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
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关于我国员工持股计划，说法正确的是（）
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关于挂牌公司回购本公司股份用于员工持股计划或者股权激励，下列说法正确的是（）。
关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）
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员工持股计划中，股份认购形式有（）。
员工持股计划所持有的股份是（）
关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有（）。
下列选项中，关于员工持股计划的说法，正确的是( )。
关于员工持股计划的说法，错误的是（）
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在员工持股计划中，股份认购形式包括（）
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