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工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么?

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工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么?
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主观题
工会如何搞好工资集体协商工作?
答案
单选题
工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?()
A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制
答案
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工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?
答案
单选题
工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立机制()
A.工资集体协商共决 B.工资正常增长 C.工资支付保障
答案
主观题
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答案
主观题
简述开展工资集体协商有什么技巧(方法)?
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
单选题
加强集体合同制度法制建设。以()为重点对象,指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作,在未建工会的企业集聚区大力开展区域性、行业性集体协商,进一步扩大集体协商和集体合同制度的覆盖面
A.非公有制企业 B.劳动行政部门 C.行业性工会组织 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
工会推进工资集体协商工作应将__、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
A.非公有制企业 B.私营企业 C.外商投资企业
答案
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工资集体协商的含义是什么?(P360) 建立工资集体协商要约制度的条件是什么? 工资集体协商职工方由工会代表() 工资集体协商职工方由工会代表() 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 什么是工资集体协商? 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商? 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商 工会推进工资集体协商工作,需要把非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 什么是工资集体协商要约行动? 工资集体协商 什么是集体协商和集体合同?关系是什么? 什么是集体协商和集体合同?关系是什么 策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集体协商,并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有()。 策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集体协商,并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有()。 根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,()等企业代表组织,应当指导企业方开展工资集体协商。 行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。 工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 工资集体协商的内容 平等协商的含义是什么?平等协商与集体协商的主要区别是什么?
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