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工会推进工资集体协商工作应将__、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
单选题
工会推进工资集体协商工作应将__、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
A. 非公有制企业
B. 私营企业
C. 外商投资企业
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单选题
工会推进工资集体协商工作应将__、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
A.非公有制企业 B.私营企业 C.外商投资企业
答案
判断题
工会推进工资集体协商工作,需要把非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
答案
主观题
工会如何搞好工资集体协商工作?
答案
单选题
工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立机制()
A.工资集体协商共决 B.工资正常增长 C.工资支付保障
答案
单选题
工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?()
A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制
答案
主观题
工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么?
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
判断题
工会在推进工资集体协商工作中,对国有和国有独资企业、股份制企业,要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系,提高职工工资在企业工资分配中的比重。
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
判断题
工资集体协商职工方由工会代表()
答案
热门试题
工资集体协商职工方由工会代表()
工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?
工资集体协商
什么是工资集体协商?
工资集体协商的内容
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商
工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的()。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
()属于工资集体协商的内容。
工资集体协商的内容包括()。
( )属于工资集体协商的内容。
简述工资集体协商的内容。
简述工资集体协商邀约规定
( )是工资集体协商的内容。
名词解释:工资集体协商
()属于工资集体协商的内容。
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