以下属于晕轮效应的是()。
A. 应聘者形象气质佳，面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分
B. 前几位应聘人员表现较差，之后实际能力一般的应聘者却得高分
C. 从应聘者最后的陈述中得到该应聘者具有很强的语言表达能力的印象
D. 必须在今天下午前招募5名营销人员，面试考官在现有的应聘者中录取了几位
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以下属于晕轮效应的是()。
A.应聘者形象气质佳，面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分 B.前几位应聘人员表现较差，之后实际能力一般的应聘者却得高分 C.从应聘者最后的陈述中得到该应聘者具有很强的语言表达能力的印象 D.必须在今天下午前招募5名营销人员，面试考官在现有的应聘者中录取了几位
答案
晕轮效应是指?（?? ??）
答案
晕轮效应是一种的现象
答案
“近朱者赤，近墨者黑”是属于晕轮效应。()
A.正确 B.错误
答案
首因效应和晕轮效应是求职中非常重要的两个效应（）
答案
晕轮效应是一种以偏概全的倾向，又被称为（）
A.首因效应 B.光环效应 C.近因效应 D.刻板效应
答案
中国大学MOOC: 1、 晕轮效应是一种（ ）的现象。
答案
首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于()。
A.组织过程心理 B.设计过程心理 C.实施过程心理 D.评价过程心理
答案
晕轮效应又称 。
答案
晕轮效应指的是
答案
热门试题
公众对于对象特征对象放大属于晕轮效应。（）
（名词解析） 晕轮效应
选出下列不属于晕轮效应的词语()。
什么是晕轮效应，在实际生活中，晕轮效应对人际关系有何影响？
名词解释：晕轮效应
名词解释：晕轮效应
评价中的晕轮效应
客户拜访中，良好的第一印象会带来“首晕印象”、“晕轮效应”、“爱屋及乌”以及“提高接受建议比率”（“首晕印象”、“晕轮效应”、“爱屋及乌”）的效果。
晕轮效应的特点是（）
晕轮效应的表现不包括( )
克服晕轮效应的核心是（ ）。
简述测评当中的晕轮效应
简述测评当中的晕轮效应。
面试中的“晕轮效应”表现为（）
面试中的“晕轮效应”表现为（）。
面试中的“晕轮效应”表现为()。
克服晕轮效应的核心是( )。
晕轮效应给评价带来误差有()
“晕轮效应”有哪些表现形式?()
只有外表特征具有明显的晕轮效应。
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