稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（）
A. 更重视员工的行为规范以及员工的工作能力和态度
B. 更为重视定量的结果性绩效指标
C. 不重视考勤和纪律
D. 高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚
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稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。
A.更为重视员工的行为和工作的过程 B. C.更为重视定量的结果性绩效指标 D. E.更为重视考勤和纪律 F. G.高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚
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稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（）
A.更重视员工的行为规范以及员工的工作能力和态度 B.更为重视定量的结果性绩效指标 C.不重视考勤和纪律 D.高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚
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稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。
A.更为重视员工的行为和工作的过程 B.更为重视定量的结果性绩效指标 C.更为重视考勤和纪律 D.高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚
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企业采用稳定型战略的前提是（）
A.目前战略是成功的 B.前期战略证明是失败的 C.后期战略已制定出来 D.未来战略已有蓝图
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