多选题

在劳务关系中用工单位()。

A. 可与被派遣劳动者签订劳务合同
B. 可与被派遣劳动者签订培训协议
C. 无权与被派遣劳动者签订培训协议
D. 可与被派遣劳动者签订保密协议
E. 无权与被派遣劳动者签订竞业禁止协议

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多选题
在劳务关系中用工单位()。
A.可与被派遣劳动者签订劳务合同 B.可与被派遣劳动者签订培训协议 C.无权与被派遣劳动者签订培训协议 D.可与被派遣劳动者签订保密协议 E.无权与被派遣劳动者签订竞业禁止协议
答案
单选题
下列选项中属于劳务派中用工单位法定义务的是()
A.社会保险参加和缴费的义务 B.支付加班费、绩效奖金的义务 C.告知派遣协议内容的义务 D.劳动报酬支付义务
答案
单选题
下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是()
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
答案
单选题
下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是()。
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
答案
单选题
下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是(  )。
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
答案
单选题
劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。
A.实际劳动关系 B.劳动法律关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
答案
单选题
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同 B.用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同 C.用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同 D.用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
A.共同侵权责任; B.公平分担责任; C.按份赔偿责任; D.连带赔偿责任。
答案
主观题
在劳务派遣法律关系中,用人单位和用工单位各有哪些义务?
答案
多选题
下列各选项中,属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有()
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 C.连续用工的,实行正常的工资调整机制 D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
答案
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