单选题

劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。

A. 实际劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系

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单选题
劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。
A.实际劳动关系 B.劳动法律关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
答案
单选题
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。
A.实际劳动关系 B.劳动法律关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
答案
单选题
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起(  )。
A.事实劳动关系 B.劳动派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
答案
单选题
劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务,从而使双方建立起什么样的关系?( )
A.事实劳动 B.形式劳动 C.民事法律 D.劳动派遣
答案
单选题
是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议.
A.集体协议 B.劳动关系 C.集体合同 D.劳动合同
答案
单选题
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同 B.专项协议 C.集体合同 D.集体协议
答案
单选题
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同 B.集体合同 C.劳务合同 D.民事合同
答案
单选题
劳务派遣协议使派遣单位与用工单位双方建立起(  )。
A.实际劳动关系 B.劳务派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
答案
多选题
劳务派遣中,(  )属于用工单位应当履行的义务。
A.告知被派遣劳动者工作要求和报酬 B.与被派遣劳动者签订书面劳动合同 C.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和保护 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
答案
单选题
下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
答案
热门试题
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