群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少，这种现象为（）

允许群体成员正式的聚在一起，又要限制成员相互讨论的思维的群体决策技术称为（ 为实现组织共同目标而一起工作的群体称为(  ) 亚文化以特定的（? ?）和社会影响力将群体成员联系在一起。 群体是组织管理中的基本单元，是（）成员经常性地一起工作，形成稳定的关系模式，以实现共同目标 一个人在群体中工作不如单独～个人工作时努力,这称为（） 次级群体，是指其成员为了某种特定的目标集合在一起，通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。下列属于次级群体的是( )。 社会抑制：指个体因他人在场而造成工作效率和绩效下降的现象。社会懈怠：指个体作为群体中的一员，进行群体活动时，会降低自己的努力和表现水平，个人付出的努力比单独完成时偏少的现象。据上述定义，下列属于社会抑制的是（） 中国大学MOOC: 团队的失败会使团队中每个成员所付出的努力付诸东流。 一群人聚在一起就叫群体。() 次级群体，是指其成员为了某种特定的目标集合在一起，通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。<br/>下列属于次级群体的是（） 一件产品的必需程度越低，参照群体的影响程度越小。() 一件产品的必需程度越低，参照群体的影响程度越小。 家庭是通过（）连接在一起的一个群体。 组织中的江西老乡经常聚会在一起的群体被称为() 群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的：() 杨洋和班里经常一起打篮球的同学自发组成了“篮球活动小组”，他们经常在周末一起交流球技。他们这个群体属于积极型非正式群体是班级正式群体的补充（） 所谓社会惰化，是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时，或个人活动时有他人在场，往往个人所付出的努力比单独时偏少，不如单干时出力多，个人的活动积极性与效率下降的现象，也称之为社会惰化作用，另也叫社会干扰、社会致弱、社会逍遥、社会懈怠。根据上述定义，以下不符合社会惰化的是： 群体中的成员对自己群体的目标有一致的认识。这是（） 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是() 正式群体是一种工作群体或称为职能群体，这种群体是为了完成一定任务，达成组织特定目标而设立的。()