登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作()
判断题
群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作()
查看答案
该试题由用户465****58提供
查看答案人数:20124
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户465****58提供
查看答案人数:20125
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作()
答案
单选题
群体人数越多,则群体成员之间的冲突( )。
A.不确定 B.越少 C.越多 D.不变
答案
多选题
群体与群体之间的冲突有()
A.上下级之间冲突 B.平级冲突 C.岗位责任冲突 D.组织外冲突 E.职务冲突
答案
单选题
研究表明,群体中更可能出现冲突的情形是( )
A.群体规模越大,任务越专门化 B.群体规模越大,任务越模糊化 C.群体规模越小,任务越专门化 D.群体规模越小,任务越模糊化
答案
主观题
允许群体成员正式的聚在一起,又要限制成员相互讨论的思维的群体决策技术称为(
答案
单选题
组织内群体与群体之间的冲突是()
A.角色冲突 B.组织冲突 C.人际冲突 D.个体内心冲突
答案
判断题
按成员对群体的心理归属差异,社会群体可分为内群体和外群体()
答案
主观题
群体的特征决定了群体的规模不能太大也不能太小,一般认为群体最好不超过()人,不少于( )人。
答案
单选题
为实现组织共同目标而一起工作的群体称为( )
A.管理 B.决策 C.管理者 D.组织
答案
单选题
在组织内部可能发生的群体冲突有三种职工、权力、大小都相同的群体之间的冲突;权力、地位不同的群体之间的冲突()。
A.附属群体对抗大群体的冲突 B.个人与群体之间的冲突 C.管理者与被管理者之间的冲突 D.个人与个人的冲突
答案
热门试题
亚文化以特定的(? ?)和社会影响力将群体成员联系在一起。
根据群体发展的水平和群体成员之间的亲密程度,可以把群体分为()。
心理学研究表明,群体压力越小,群体成员的工作绩效越高()
群体人数越多,则群体成员之间彼此了解的程度就会( )。
次级群体,是指其成员为了某种特定的目标集合在一起,通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。下列属于次级群体的是( )。
团队与普通群体的区别之一是群体成员之间有共同的目标()
刻板印象是对某一社会群体的一个概括,认为这个群体中的人都具有某些相同的特征,无视成员之间实际存在的差异()
凡是群体成员个人之间能面对面地接触和联系的群体,属于大型群体。
冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。()
次级群体,是指其成员为了某种特定的目标集合在一起,通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。<br/>下列属于次级群体的是()
冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的(),并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的()
一般来说,非正式群体,群体成员之间缺乏持续的相互交往活动()
“在群体决策中,群体成员之间的相互关系对群体决策有影响。”指的是群体决策的情感效应。
冲突的主体只能是群体,不能是个人。()
为实现共同奋斗目标而组合在一起的结构群体称为()
群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少,这种现象为()
群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准是()
教师群体中出现频率较高的心理问题()
创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。是否正确。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP