A企业与B企业两家合并，这属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。

以下属于企业组织结构变革的征兆是（）。 简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。 （ ）是企业常用的组织结构变革方式。 企业组织结构变革的方式不包括()。 简述企业组织结构变革的征兆 以下属于企业组织结构变革的征兆的是( )。 ()是企业最常用的组织结构变革方式。 不是企业组织结构变革前兆的是（ ）。 企业组织结构变革的前兆不包括( )。 企业组织结构变革的基本原则 企业组织结构变革的基本原则 （）是企业最常用的组织结构变革方式 （）是企业最常用的组织结构变革方法 企业中的组织变革是一项“软任务”，即有时候组织结构不改变，企业仿佛也能运转下去，但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此，企业管理者必须抓住组织变革的征兆，及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有（） （）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革 （　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。 国家产业政策的变化使得企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于()。 企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。 企业组织结构变革的征兆、程序有哪些？（重点）