在企业员工招聘的程序中，首要环节是( )。
A. 制定招聘决策
B. 发布招聘信息
C. 选择招聘渠道
D. 制订招聘计划
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在企业员工招聘的程序中，首要环节是( )。
A.制定招聘决策 B.发布招聘信息 C.选择招聘渠道 D.制订招聘计划
答案
“选择招聘渠道”是企业员工招聘中的第（）个环节
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
大部分企业招聘员工的首要渠道是（ ）
答案
大部分企业招聘员工的首要渠道是（）
A.网络招聘 B.举办招聘会 C.熟人推荐 D.社会招聘
答案
人员招聘的首要环节是（）
A.招聘 B.评估 C.选拔 D.招募
答案
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（）
A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据 B.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘,外部招聘优于内部招聘 C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘的质量 D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动地收取,还应当进行初步筛选 E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
答案
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（ ）。
A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据 B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘，外部招聘优于内部招聘 C.发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘质量 D.招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动收取，还应当进行初步筛选 E.招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
答案
组织变革程序中首要环节是（ ）。
A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估
答案
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：()
A.招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策 B.招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试 C.发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策 D.发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试
答案
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是()。
A.发布信息; 招聘决策; 招聘测试; 人事决策 B.发布信息; 招聘决策; 人事决策; 招聘测试 C.招聘决策; 发布信息; 人事决策; 招聘测试 D.招聘决策; 发布信息; 招聘测试; 人事决策
答案
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