对专业技术人员的激励措施，不仅包括有形的物质报酬，还包括无形的报酬。（）

专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） （）具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用，为专业技术人员学习指名方向，并有效提升其学习的能力。 专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点：（） 专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 绩效评价在专业技术人员激励中的作用（）。 专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。 专业技术人员 专业技术人员向他人学习还包括如下三层涵义：（） 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 对专业技术人员而言，最大的激励之一就是职业发展前程 专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的，主要表现在（） 专业技术人员的薪酬模式包括（　）。 专业技术人员的特点不包括？（） 专业技术人员的职业特征包括（）。 专业技术人员的薪资模式包括（）。 专业技术人员的工资模式包括( )。