《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当建立职工名册备查（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。 用人单位担心无固定期限劳动合同会导致用工机制僵化,因此用人单位积极规避《中华人民共和国劳动合同法》。 劳动者有下列情形的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有下列（）情形的，劳动者可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更____、____、____或者____等事项，不影响劳动合同的履行。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位．可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动失效。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解动者之间的劳动合同的情形有（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同办法》中规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立__。用人单位应当建立职工名册备查 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者提前以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的（）的人员。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不可以单方解除劳动合同的是()