《劳动合同法》第七条规定：用人单位应当建立（）备查。

《十条规定》中的第七条是（） 用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 《劳动合同法>第三十七条规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提()日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（）。 《统计法》第七条规定，统计调查对象不得()。 统计法第七条规定，统计调查对象不得（ ）。 《母婴保健法》第七条规定：“保健和医疗机构应当为公民提供婚前()”。 依《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由劳动者与用人单位在下列哪种情况下生效? 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（） 根据我国劳动合同法规定，用人单位应当建立职工名册备查。该职工名册的内容应包括（） 《七条规定》中的第七条是对（）在岗尽责作出的明确规定 《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 《供电监管办法》第七条规定：供电企业的供电质量应当符合()。 《安全生产法》第七条规定，（）依法对安全生产工作进行监督。 《安全生产法》第七条规定，依法对安全生产工作进行监督（） 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（  ）。 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 ( ) 《劳动合同法》第四十二条规定了用人单位不得解除劳动合同情况有（） 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。