未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗（）

下列哪些人员应进行上岗前职业健康检查（） 应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查（） 职业健康检查只需要在上岗前、在岗期间进行（） 并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。 职业健康检查只需要在上岗前、在岗期间进行（） 并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查（） 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查（） 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 根据《职业健康管理程序》上岗前职业健康检查要求，人事科安排员工在从事接害上岗（包括转岗）前天，告知所在质量安全环保科，并由质量安全环保科组织在具备资格的医疗机构进行职业健康检查（） 职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查和应急健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（） 新录用人员和转岗人员必须进行上岗前（）职业健康检查。 上岗前职业健康检查均为强制性职业健康检查，其主要目的是（） 职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。（） 上岗前、在岗期间和急性的的职业健康检查（） 上岗前的职业健康检查主要目的是（） 职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前.在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。 未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（） 用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查：