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机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是 ( )
单选题
机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是 ( )
A. 原因、任务、人员、目标
B. 动机、任务、人员、选择
C. 原因、动机、选择、目标
D. 目标、任务、选择、人员
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单选题
机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是 ( )
A.原因、任务、人员、目标 B.动机、任务、人员、选择 C.原因、动机、选择、目标 D.目标、任务、选择、人员
答案
多选题
组织变革的内在基本动因包括()
A.组织结构的改变 B.组织管理现代化的需要 C.组织职能的改变 D.组织成员内在动机与需求的变化 E.组织目标的变化
答案
主观题
组织变革的动因。
答案
多选题
组织变革的动因包括()
A.环境中不确定因素的增加 B.领导层的忧患意识 C.科技的飞速发展 D.竞争者的变革
答案
主观题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。
答案
多选题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
A.外部环境因素 B.经济诱因 C.利益诱因 D.内部环境因素
答案
单选题
行政组织变革的根本动因是( )
A.经济体制的改变 B.政治体制的改变 C.政党制度的改变 D.经济职能的增加
答案
主观题
简述组织变革的动因
答案
单选题
组织变革的外在动因有()
A.组织规模扩大 B.组织战略调整 C.组织技术条件变化 D.制度环境变化
答案
主观题
组织变革的动因可以分为:
答案
热门试题
组织变革的内部动因包括()
推动组织变革的外部动因有()
在卡斯特的变革程序模式中,组织变革的环节包括()
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:__。选择一项或多项()
试述企业组织变革的动因及方向。
试述企业组织变革的动因及方向
以下不属于组织变革动因的是()
企业组织变革的外部驱动因素包括( )。
试述组织变革的动因和发展方向。
企业组织变革的外部驱动因素包括()。
企业组织变革的外部驱动因素包括 ()。
组织变革的动因中()是决定性的因素
机关管理组织变革的四个变量是( )
组织变革程序中最后环节是()。
组织变革程序中最后环节是()。
组织变革程序中首要环节是( )。
科学技术进步是引起组织变革的外在动因。
组织变革的动因很多,归纳起来主要是()等
组织变革的动因主要来自于高层管理者的创新精神()
科技的飞速发展是组织变革的动因之一()
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