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组织变革的动因很多,归纳起来主要是()等
多选题
组织变革的动因很多,归纳起来主要是()等
A. 基层单位要求变革的呼声
B. 环境中不确定因素的增加
C. 领导层的忧患意识
D. 科技的飞速发展
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多选题
组织变革的动因很多,归纳起来主要是()等
A.基层单位要求变革的呼声 B.环境中不确定因素的增加 C.领导层的忧患意识 D.科技的飞速发展
答案
多选题
归纳起来,变革程序包括( )。
A.发现征兆 B.提出问题 C.确定问题 D.组织诊断 E.变革效果评估
答案
多选题
在具体实务中,并购的动因归纳起来主要有( )
A.提升在产业链中的谈判能力和控制力 B.提升行业战略地位 C.规模经济效应 D.提升企业形象和品牌知名度
答案
主观题
组织变革的动因。
答案
主观题
赞美同事的方法很多,归纳起来主要包括
答案
多选题
组织变革的动因包括()
A.环境中不确定因素的增加 B.领导层的忧患意识 C.科技的飞速发展 D.竞争者的变革
答案
主观题
影响堆肥的因素很多,主要归纳起来有()、()、()、()、()、()几方面
答案
主观题
简述组织变革的动因
答案
单选题
组织变革的外在动因有()
A.组织规模扩大 B.组织战略调整 C.组织技术条件变化 D.制度环境变化
答案
主观题
组织变革的动因可以分为:
答案
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组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
行政组织变革的根本动因是( )
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企业组织变革的外部驱动因素包括( )。
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