用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括(   )。 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）。 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件包括（　　）。 工伤认定的前提条件是职工与用人单位建立了（）。 劳动规章制度要具有法律效力，应满足的条件是（） 《煤矿安全规程》是行业规章，具有法律效力。 用人单位设立的分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的前提条件是（）。 生产经营单位的安全规章制度不是法，不具有法律效力。 劳动规章制度要具有法律效力，应满足的条件是(    )。 索赔成立的前提条件不包括( )。 索赔成立的前提条件不包括( )。 戏剧繁荣的前提条件不包括()。 就业协议书是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，所以不具有法律效力 企业内部前提条件不包括（） 暂停合同履行的前提条件不包括（ ） （ ） 不具有法律效力 贷款承诺具有法律效力。 （ ）不具有法律效力。 贷款承诺具有法律效力（） 线性盈亏平衡分析的前提条件不包括（　）。