土地承包纠纷发生后，当事人可以通过协商、调解等方式解决，也可以直接向人民法院提起（　　）。

根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以（）形式向调解委员会提出调解申请。 因土地承包经营发生纠纷的，当事人应如何解决 因土地承包经营发生纠纷的，当事人应如何解决 涉外经济贸易纠纷发生后，当事人可以选择的解决纠纷的方法有 ( ) 旅游民事纠纷发生后，当事人有权进行协商与调解以自主处分自己的民事权利。 （）指农村土地承包经营纠纷发生后，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向村民委员会，乡镇人民政府等第三方申请调解，在纠纷双方当事人自愿的基础上，第三方站在中立的角度，协调各方利益，化解矛盾纠纷处理方式 根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）内受理。 土地山林水利权属纠纷发生后，当事人可以依照哪些原则在所在行政区域范围申请调解（） 调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。 调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。 ，一方当事人可以通过与另一方当事人（）、面谈等方式协商解决 当事人双方在合同中约定解决争议的方法只能为调解。当纠纷发生后，若一方坚决不同意调解，此时争议解决方式为( )。（2012） 对当事人的经济纠纷，选择仲裁方式解决可以调解，选择诉讼方式不可以调解。（） 对当事人的经济纠纷，选择仲裁方式解决可以调解，选择诉讼方式不可以调解。() 劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。 劳务纠纷发生后，双方当事人都可以向调解委员会提出申请并填写（） 当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以以书面申请，不也可以口头申请。 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，可以（）。 发生劳动争议时,当事人可通过得以解决。①依法申请调解;②仲裁:③提起诉论;①协商解决（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解协议书应当写明双方当事人基本情况、（）、调解的结果和协议履行期限、履行方式等