单选题

下列属于本门课程的能力目标的是()

A. 描述人力资源管理的起源与发展
B. 组织策划人力资源管理相关活动的能力
C. 列出旅游企业领导风格的类型与特点
D. 阐述人力资源管理逻辑框架

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单选题
下列属于本门课程的能力目标的是()
A.描述人力资源管理的起源与发展 B.组织策划人力资源管理相关活动的能力 C.列出旅游企业领导风格的类型与特点 D.阐述人力资源管理逻辑框架
答案
多选题
下列属于本门课程的素养目标的是()
A.具备旅游企业人力资源管理工作的人际协调能力与团队协作精神 B.具备旅游企业人力资源管理工作的心理调试与抗压能力 C.具备旅游企业人力资源管理工作人员必备的职业道德 D.阐述人力资源管理逻辑框架
答案
判断题
组织策划人力资源管理相关活动的能力属于本门课程的能力目标()
答案
主观题
本门课程的目标是希望能够()
答案
主观题
本门课程的目标是什么?
答案
主观题
本门课程是一门()都很强的课程。
答案
主观题
以下不属于本门课程开设目的的是()
答案
判断题
团队学习法的目的是通过项目练习帮助学生掌握本门课程所应达到的各项能力目标以及培养学生的创新创业能力()
答案
单选题
下列选项中属于思想品德课程能力目标的是( )。
A..树立规则意识、法制观念 B. C..知道我国的基本国情,初步了解当今世界发展的现状与趋势 D. E..学会调控自己的情绪,养成自尊自信,能够自我调适,自我控制 F. G..感受生命的可贵,养成自尊自信、乐观向上、意志坚强的人生态度
答案
单选题
下列选项中属于思想品德课程能力目标的是( )。
A.树立规则意识、法制观念 B.知道我国的基本国情,初步了解当今世界发展现状与趋势 C.学会控制自己的情绪,养成自尊自信,能够自我调适,自我控制 D.感受生命的可贵,养成自尊自信、乐观向上、意志坚强的人生态度
答案
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