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换一换
河北公司的试用期是多久（）
A.1个月 B.6个月 C.3-6个月 D.3个月
答案
试用期员工离职需要提前多久（）
A.一天 B.三天 C.半个月 D.一个月
答案
试用期时间是多久，基本工资是多少（）
A.1个月，1250元 B.1-2个月，1250元 C.1个月，1380元 D.1-2个月，1380元
答案
员工在公司连续工作满多久后（含试用期）开始享受年休假（）
A.6个月 B.1年 C.3个月
答案
劳动合同中，试用期最长不得超过多久？
A.4个月 B.5个月 C.6个月 D.7个月
答案
试用期员工如有离职情况需要提前多久进行申请（）
A.随时 B.三天 C.一个月 D.一个星期
答案
各公司严禁延长员工试用期，试用期不超过 个月（）
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
答案
实行干部任职试用期制，任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行（）
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
试用期员工离须至少提前多久递交离职申请（）
A.3天 B.5天 C.7天 D.15天
答案
本公司试用期为（）
A.1天 B.3天 C.3个月 D.6个月
答案
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公司的新员工试用期为_（）_______。
劳动合同中约定试用期的，试用期最长期限是（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%（）
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。
职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）
什么是试用期？
什么是试用期
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
入职进入试用期阶段，试用期一般为（）
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