（ ）属于现代人力资源管理学的特点。
A. 综合性
B. 规律性
C. 实用性
D. 能动性
E. 精确性
查看答案
相关试题
换一换
（ ）属于现代人力资源管理学的特点。
A.综合性 B.规律性 C.实用性 D.能动性 E.精确性
答案
（）属于现代人力资源管理学的一般特点。
A.综合性 B.规律性 C.实用性 D.能动性 E.精确性
答案
现代人力资源管理学的三大基石不包括（）。
A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发
答案
现代人力资源管理学中的三大基石不包括（）。
A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发
答案
()属于现代人力资源管理的原则
A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.随机制宜 E.公正平等的对待人
答案
( )属于现代人力资源管理的原则。
A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.随机制宜 E.公平平等地对待人
答案
下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。
A.管理目的是组织短期目标的实现 B.以事为中心的管理模式 C.在管理方法上具有系统性 D.战术性、分散性的管理性质
答案
在管理策略上，现代人力资源管理属于（）
A.战术性管理 B.战略性与战术性相结合的管理 C.战略性管理 D.侧重当前人事工作的管理
答案
现代人力资源管理重心是（）
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
现代人力资源管理以为中心（）
A.A信息 B.B资本 C.C知识 D.D人
答案
热门试题
在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
现代人力资源管理的管理职能( )。
管理内容上，现代人力资源管理()
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
属于现代人力资源管理的原则的是（）。
属于现代人力资源管理的原则的是（ ）。
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
在管理体制上，现代人力资源管理属于（）
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
在管理形式上，现代人力资源管理属于（）
在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。
在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。
在管理策略上,现代人力资源管理属于（）的管理
在管理策略上。现代人力资源管理属于（ ）的管理。
（）是现代人力资源管理的特征
现代人力资源管理以( )为中心。
现代人力资源管理的内容应（ ）
使用微信扫一扫登录
