企业的人格文化，实质是（　　）。

从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。 从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化（） （）是先秦君子文化人格的核心。 （）是先秦君子文化人格的核心。 从多元文化人格角度出发，有哪些人格特征会影响跨文化适应？ 商标和品牌的实质是为了区别商品，为了塑造企业文化和企业精神。 平等和民主是团队文化的实质（） 西周到春秋时期的君子文化人格与战国时期的士大夫文化人格相同（） 对死者人格利益的保护实质是对死者近亲属的保护（） 文化人类学主张人格是由文化塑造的，其理论就是文化决定论。() 水文化的实质就是（） 企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。 西周到春秋时期的君子文化人格与战国时期的士大夫文化人格不相同。() 人们常说组织文化实际上就是“员工文化”，是指企业的价值观念、经营哲学、行为方式及人格特征等都对组织文化的形成和发展具有显著影响。（） 智慧是兵家文化思想人格的核心内容（） 智慧是兵家文化思想人格的核心内容（） 文化大革命时期的主流思想实质是（）。 诚信文化是和谐文化设置装备摆设的重要内部实质意义，是因为（） （）是组织精神和组织文化的人格化身与形象缩影。   下列关于跨文化管理的实质,说法正确的是()。