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激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
（）理论属于内容型激励理论
A.双因素 B.期望 C.激励强化 D.归因
答案
属于内容型激励理论的是（ ）
A.归因理论 B.双因素理论 C.强化理论 D.公平理论
答案
属于内容型激励理论的是( )
A.亚当斯的公平理论 B.马斯洛的需要层次论 C.斯金纳的强化理论 D.弗鲁姆的期望理论
答案
强化理论属于内容型激励理论。
答案
下列理论中，属于内容型激励理论的是
A.双因素理论 B.期望理论 C.目标设置理论 D.归因理论
答案
下列属于内容型激励理论的是（ ）。
答案
下列属于内容型激励理论的是()。
A.期望理论 B.RG理论 C.目标设置理论 D.公平理论
答案
下列属于内容型激励理论的是：()
A.需要层次理论 B. C.目标设置理论 D.双因素理论 E.成就需要理论
答案
下列属于内容型激励理论的是（）
A.需求层次理论 B.ERG理论 C.双因素理论 D.成就需求理论
答案
热门试题
下列属于内容型激励理论的是（ ）。
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（）
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）
以下属于内容型激励理论的是（ ）
以下，哪些属于内容型激励理论：（ ）
属于内容型激励理论的有
以下哪个理论不属于内容型激励理论 ( )
下列选项中，属于内容型激励理论的是
下面属于内容型激励理论的有()。
何为内容型激励理论和过程型激励理论？
属于内容型激励理论的主要内容有
下列理论中不属于内容型激励理论的有()。
激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
什么是内容型激励理论？
以下选项中不属于内容型激励理论的是（）。
以下选项中不属于内容型激励理论的是（ ）。
内容型激励理论包括（ ）理论。
主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括( )
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括()
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