未婚职工经批准登记结婚的,可以休婚假__天（）

员工凭结婚登记证书，可以请婚假（）天(含公休及节假日)。 员工结婚，经部门行政领导批准，给予（）天婚假 依法办理婚姻登记的员工，可休婚假10天（） 婚假以注册登记日期起一年内有效，结婚证登记日期须晚于入职日期；婚假须一次性休完，不得分次休（） 矿井泵工凭结婚证明可休婚假。 职工在本单位工作期间，达到法定结婚年龄并结婚的，凭结婚证书可享受婚假__天。婚假有效期为__个月。）（） 员工婚假10天，需要提前15天申请，并附结婚登记证（） 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假，不含公休日。在结婚登记之日起2年内休完，未休完者不再补休（） 干部结婚假期为（）天，实行晚婚的，增加婚假（）天 员工依法办理结婚登记的，给予__天法定婚假，在登记前参加医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加婚假（ ）天 符合国家规定结婚条件、并按法定手续登记结婚的员工，给予婚假7天（） 员工依法登记结婚，可享受婚假（） 员工初请婚假凭结婚登记证书，到各单位劳资部门办理婚假手续。婚假（）天(含公休及节假日)。 员工再婚请婚假凭结婚登记证书，到各单位劳资部门办理婚假手续。婚假（）天(含公休及节假日)。 员工晚婚请婚假凭结婚登记证书，到各单位劳资部门办理婚假手续。婚假（）天(含公休及节假日)。 终于拿到结婚证啦，我该在（）以内申请休婚假呢？ 婚假自结婚登记之日起1年内有效，原则上应一次休完（） 员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受婚假（） 员工达到法定结婚年龄结婚的（男22周岁，女20周岁）可休带薪婚假：保定单位（）天 按法定结婚年龄结婚的，享受3天婚假。符合晚婚年龄的（女23周岁、男25周岁），延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，视为正常出勤。