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安全观察与沟通是为()特别设计的一种对安全行为和不安全行为进行观察、沟通和干预的安全管理方法和工具
单选题
安全观察与沟通是为()特别设计的一种对安全行为和不安全行为进行观察、沟通和干预的安全管理方法和工具
A. 各级管理者
B. 安全监督检查人员
C. 上级领导
D. 基层领导
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安全观察与沟通是为()特别设计的一种对安全行为和不安全行为进行观察、沟通和干预的安全管理方法和工具
A.各级管理者 B.安全监督检查人员 C.上级领导 D.基层领导
答案
单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009)行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察只需识别不安全行为,对安全行为不必识别()
A.对 B.错
答案
单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),观察到的所有不安全行为和状态都应立即采取行动,否则是对不安全行为和状态的许可和默认()
A.对 B.错
答案
判断题
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。
答案
判断题
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为()
答案
判断题
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答案
单选题
安全观察与沟通是一种对不安全行为进行观察、沟通和干预的系统性管理办法和工具,目的是通过该方法的实施减少伤害与事故的发生,并提高各级管理人员和全体人员的安全意识()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
多选题
当你开展安全观察与沟通,看到现场员工工作过程存在不安全行为时,你该采取下面哪些行动()
A.立即采取纠正行动 B.找到为什么出现这种情况的原因 C.采取纠正措施,防止再次发生 D.当着该员工的面,在安全观察与沟通卡上作记录
答案
单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),行为安全观察与沟通以六步法为基础,其中观察是现场观察员工的行为,决定如何接近员工,井安全地阻止不安全行为()
A.对 B.错
答案
热门试题
“安全行为观察”是一种主动辨识并消除不安全行为,预防事故发生的安全管理工具()
同一张STOP卡可以报告安全行为和不安全行为,若同时观察到安全和不安全的两种行为,应使用一张STOP卡分别报告()
安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。
安全观察与沟通是提升企业整体安全状况的一种有效手段。管理层应积极参与,主动与员工交流安全问题。安全观察与沟通活动也是提高员工士气的一种有效手段()
使用不牢固、无()的设备,是一种不安全行为。
安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
现场安全可视化建设是人员不安全行为控制与管理的一种重要实现方法。()
有意的不安全行为是指()的不安全行为
什么是不安全行为?说出几类不安全行为。
意的不安全行为是指的不安全行为()
公司组织的安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:不安全状态是指可能导致人员伤害或其他事故的物(设备设施和环境)的状态。
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:不安全状态是指可能导致人员伤害或其他事故的物(设备设施和环境)的状态()
忽视警告信号、警告标志导致()错误,是一种不安全行为。
开展行为安全观察与沟通时,你应何时填写行为安全观察与沟通记录()
()是研究安全行为和不安全行为的规律,实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
什么是不安全状态?什么是不安全行为?
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态()
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