多选题

职业倦怠心理调控缓解压力的方法有()

A. 放松训练
B. 转移注意力
C. 情绪对比
D. 与人交谈倾诉

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多选题
职业倦怠心理调控缓解压力的方法有()
A.放松训练 B.转移注意力 C.情绪对比 D.与人交谈倾诉
答案
简答题
简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。
答案
多选题
对教师的压力进行合理的调适来缓解他们的职业倦怠的方法有()。
A.降低教学目标 B.巧用社会支持系统缓解压力 C.合理的情绪宣泄 D.积极认识、面对压力
答案
多选题
职业倦怠与正能量激发这讲认为,从管理者角度调整职业倦怠的方法有()
A.明确岗位职责 B.量才而用 C.有效激励机制 D.维持公平 E.加大对下级支持
答案
多选题
职业倦怠与正能量激发这一讲认为,从组织层面调整职业倦怠的方法有()
A.设立合理的工作目标 B.持有不断进取的心态 C.平衡个人与团队关系 D.建立关怀和信任的支持性氛围 E.持有使命感的工作状态
答案
单选题
心理韧性不足是职业倦怠的()
A.个人内在原因 B.外界客观原因 C.职业原因 D.心理危机
答案
多选题
压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()
A.长期工作压力过大 B.职业错位 C.日复一日工作 D.压力过低 E.缺乏挑战
答案
多选题
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()
A.情感耗竭 B.工作怠慢 C.成就感低 D.工作拖沓 E.没有热情
答案
多选题
压力倦怠与正能量激发这一讲认为,国内职业倦怠高发行业有()
A.老师 B.护士 C.警察 D.记者 E.公务员
答案
多选题
引起职业倦怠的原因有()
A.不能应对工作压力 B.工作热情衰竭 C.个人能力无法发挥 D.工作没有成就感
答案
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