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绩效沟通的内容包括()。
多选题
绩效沟通的内容包括()。
A. 绩效计划沟通
B. 绩效辅导的沟通
C. 绩效监控中的沟通
D. 绩效反馈沟通
E. 绩效改进沟通
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多选题
绩效沟通的内容包括()。
A.绩效计划沟通 B.绩效辅导的沟通 C.绩效监控中的沟通 D.绩效反馈沟通 E.绩效改进沟通
答案
单选题
绩效计划沟通的内容主要包括目标制定沟通和( )。
A.绩效反馈沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考核沟通 D.目标实施沟通
答案
单选题
绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通
答案
多选题
绩效计划沟通的具体内容包括()
A.计划改进 B.目标实施 C.目标细化 D.目标制定 E.实施措施
答案
多选题
绩效计划沟通的具体内容包括( )。
A.计划改进 B.目标实施 C.目标细化 D.目标制定 E.实施指施
答案
单选题
项目沟通管理的绩效报告的内容不包括()
A.状况报告 B.管理报告 C.预测 D.发展报告
答案
单选题
(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通
答案
主观题
在制定绩效计划阶段,管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括哪些方面
答案
多选题
(2017年5月)绩效计划沟通的具体内容包括( )。
A.计划改进 B.目标实施 C.目标细化 D.目标制定 E.实施措施
答案
多选题
绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括()
A.反馈员工在考核周期内的工作绩效状况 B.了解员工对考核结果的看法 C.与员工探讨取得目前考核结果的原因,制定改进培训计划 D.对员工在绩效周期内工作目标的实现程度进行测量和评估 E.表明组织对员工的要求和期望,了解员工在下一绩效周期的打算和计划
答案
热门试题
绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域,也是绩效沟通中的重要沟通内容。
绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域,也是绩效沟通中的重要沟通内容。
绩效沟通的主要内容有()。
绩效沟通方式主要包括()。
不属于绩效沟通内容的是( )。
正式的绩效沟通方式包括()。
绩效沟通的形式包括()和()。
在案例总提到了绩效沟通的问题,绩效沟通需要收集的信息不包括()?
下列选项,属于绩效沟通的内容的有()
下列选项属于绩效沟通的内容的有()
在企业绩效管理中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有( )。
绩效沟通的重要性包括( )。
下列不属于绩效计划沟通内容的是()
在绩效管理过程中,绩效沟通贯穿始终,主要包括( )。
在绩效管理的沟通过程中,上下级间双向沟通的内容是()。
根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。
根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理工作评价内容主要包括制度规范及执行、指标体系建设、绩效沟通与辅导、考核结果应用和基础工作等内容()
优秀代维办事处评选考评内容包括“()”、“制度建设与落实”、“()”、“沟通与交流”、“()”和“工作绩效”六部分内容。
根据课程内容,“给员工未来的绩效改善提供建议和支持”属于全面绩效沟通的( )原则
在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()
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