《职业病防治法》第三十六条规定：劳动者离开用人单位时，有权索取（ ），用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容？ 《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。 《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（） 《职业病防治法》规定，用人单位对(　　)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 《职业病防治法》第六条规定：用人单位必须（）参加工伤社会（）。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，劳动者不履行规定义务的，用人单位应当对其进行（） 《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。 《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存（） 《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有获得 （） 检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 《职业病防治法》第三十五条规定：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 《职业病防治法》第59条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其[]由该用人单位承担（） 《职业病防治法》规定，用人单位对（   ）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。 依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立，并按照规定的期限妥善保存（）