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当道德违反事件包括工作场所偷窃时,对该问题的恰当处理方式是?()
单选题
当道德违反事件包括工作场所偷窃时,对该问题的恰当处理方式是?()
A. 停止该员工的工作,不予控告,避免该事件公开化
B. 先采取心理辅导或留用察看等积极的训诫程序
C. 停止员工工作,如果员工返还全部现金则不予控告
D. 直接向法律机关报告
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单选题
当道德违反事件包括工作场所偷窃时,对该问题的恰当处理方式是?()
A.停止该员工的工作,不予控告,避免该事件公开化 B.先采取心理辅导或留用察看等积极的训诫程序 C.停止员工工作,如果员工返还全部现金则不予控告 D.直接向法律机关报告
答案
单选题
当道德违反事件涉及在公司办公场所偷窃时,下列最恰当的处理方式是()
A.对此事件保密,避免问题公开化 B.对员工做思想工作,若该员工返还全部现金就不予控告 C.直接向司法部门报告 D.直接辞退该员工
答案
主观题
门店中容易发生偷窃事件的场所不包括( )。
答案
单选题
下列各项中,属于违反就业制度和工作场所安全事件的是()
A.性别及种族歧视事件 B.盗用财产或违反监管规章 C.产品性质或设计缺陷导致的损失事件 D.公司政策导致的损失事件
答案
单选题
对该患者的恰当处理
A.镇静剂肌注 B.立即催产素肌注 C.采取头低脚高位 D.阿托品立即静脉推注 E.剖腹探查
答案
主观题
当道岔缺相时该道岔会
答案
多选题
()要加强对违反《干部任用条例》问题的调查和处理工作。
A.上级组织人事部门 B.纪检机关(监察部门) C.组织(人事)部门 D.常委常委会
答案
多选题
工作场所事件管理,如下属于工作场所事件的是()
A.打,踢,拳击,推搡,拍打,掐,抓,咬 B.携带或挥舞各种武器 C.向他人投掷物品造成身体伤害或恐惧 D.破坏工作场所或个人财物
答案
主观题
作为一名班主任,你会如何处理班上发生的偷窃事件
答案
主观题
作为一名班主任。你会如何处理班上发生的偷窃事件?
答案
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