事业单位人事仲裁受案范围有（）

事业单位人事争议诉讼属于（）的范围。 事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议，也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。 事业单位劳动人事争议仲裁委员会的主要组成成员有（） 县乡所属事业单位的人事争议由（  ）人事争议仲裁委员会管辖。 依据《人事争议处理规定》，人事争议仲裁的受案范围包括（  ）。 中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在（ ）。 事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理坚持的原则包括（ ）。 中央事业单位人事综合管理部门负责（）事业单位人事综合管理工作 事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。 对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（） 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位奖励分为（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？ 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正