单选题

由于招聘、筛选和培训成本的上升,高()会成为一个问题。

A. 员工满意度
B. 工作场所不当行为
C. 离职率
D. 生产率

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单选题
由于招聘、筛选和培训成本的上升,高()会成为一个问题。
A.员工满意度 B.工作场所不当行为 C.离职率 D.生产率
答案
单选题
组织要避免出现员工大量流失、员工招聘和培训成本上升的问题,应该特别注意什么工作()
A.员工稳定 B.员工招聘 C.员工开发 D.员工激励
答案
单选题
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
A.高中毕业生的市场工资水平上涨 B.大学学费上涨 C.上大学的人数增加 D.大学毕业生的市场工资水平上涨
答案
单选题
导致上大学的机会成本上升的因素是()。
A.高中毕业生的市场工资水平上涨 B.大学学费上涨 C.上大学的天数增加 D.大学毕业生的市场工资水平上涨
答案
单选题
导致上大学的机会成本上升的因素是( )。
A.高中毕业生的市场工资水平上涨 B. C.大学学费上涨 D. E.上大学的人数增加 F. G.大学毕业生的市场工资水平上涨
答案
多选题
导致上大学的机会成本上升的因素有()
A.高中毕业生的市场工资水平上涨 B.大学毕业生的市场工资水平上涨 C.大学学费上涨 D.读大学期间损失的工资性报酬上涨
答案
判断题
中国出口竞争力下降的其中一个原因是劳动力成本上升。
答案
主观题
汽车提价的原因是成本上升和()
答案
主观题
劳动成本上升,会导致( )
答案
主观题
下列说法中正确的是: 短期平均成本上升是规模报酬递减造成的|短期边际成本上升是规模报酬递减造成的|长期平均成本上升是规模报酬递减造成的|长期平均成本上升是规模报酬递增造成的
答案
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