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雇佣关系中的管辖形式是指( )。
单选题
雇佣关系中的管辖形式是指( )。
A. 雇佣双方在心理上对对方的期望
B. 金钱、劳动上交换的约定
C. 雇佣关系中存在的决策程序
D. 社会情境中以人为对象的知觉
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单选题
雇佣关系中的管辖形式是指( )。
A.雇佣双方在心理上对对方的期望 B.金钱、劳动上交换的约定 C.雇佣关系中存在的决策程序 D.社会情境中以人为对象的知觉
答案
单选题
()是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报
A.内部回报 B.外部回报 C.直接回报 D.间接回报
答案
多选题
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,包括( ).
A.直接薪酬 B.间接薪酬 C.参与企业决策 D.更大的责任 E.个人成长机会
答案
主观题
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,包括( )
答案
多选题
薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。
A.经济收入 B.有形服务 C.精神激励 D.保险福利 E.表扬评价
答案
单选题
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称( )
A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配
答案
单选题
我国现阶段存在雇佣劳动关系的所有制形式是()
A.国有经济 B.集体经济 C.私营经济 D.个体经济
答案
判断题
业主和监理是雇佣和被雇佣的关系()
答案
单选题
雇佣调整函数是指企业()与最佳目标雇用量之间的函数关系。
A.最大雇佣量; B.最小雇佣量; C.现有雇佣量。
答案
单选题
薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各种( )之和。
A.保险 B.医疗保健 C.福利和服务 D.奖金
答案
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