单选题

外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()

A. 外部奖金
B. 外部激励
C. 外部薪酬
D. 外部分配

查看答案
该试题由用户639****83提供 查看答案人数:32868 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户639****83提供 查看答案人数:32869 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()
A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配
答案
单选题
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称( )
A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配
答案
单选题
外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称(  )。
A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配
答案
主观题
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,包括( )
答案
多选题
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,包括( ).
A.直接薪酬 B.间接薪酬 C.参与企业决策 D.更大的责任 E.个人成长机会
答案
单选题
(2018年11月)外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称(  )。
A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配
答案
单选题
()是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报
A.内部回报 B.外部回报 C.直接回报 D.间接回报
答案
多选题
薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。
A.经济收入 B.有形服务 C.精神激励 D.保险福利 E.表扬评价
答案
多选题
从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位--企业所得到的各种回报,形式包括()。
A.物质的 B.精神的 C.货币的 D.非货币的 E.食物的
答案
单选题
(  )是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位——企业所得到的各种回报。
A.薪酬 B.薪水 C.工资 D.薪金
答案
热门试题
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利,这种薪酬概念的界定属于() 广义的薪酬是指员工从用人单位---企业所得到的各种回报,包括( )。 从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位——企业所得到的各种回报,包括(  )。 从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位到企业所得到的各种回报,包括( )。 ()是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。 ( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。 ()是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。 薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各种( )之和。 从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报,包括( )。 可变回报只包括各种形式的理财产品管理费(含各种形式的固定管理费和业绩报酬 可变回报只包括各种形式的理财产品管理费(含各种形式的固定管理费和业绩报酬 薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的报酬,包括以下() 所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。 员工不得违规揽存或以各种形式虚增业绩() 所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬() 在剩余价值的各种形式中,()是其他各种形式的基础。 以下各种形式中哪些是营业推广形式策略() ()指雇员因完成工作而得到的所有形式的回报。 各种形式的欺诈。对照行为() 各大国之间近年来建立各种形式的“伙伴关系”,其基本特征是()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务