主观题

战略可以体现为企业一系列具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段,即无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略( )。

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主观题
战略可以体现为企业一系列具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段,即无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略( )。
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单选题
通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的()
A.分子战略 B.关键绩效指标 C.战略性衡量项目 D.目标行动方案
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单选题
通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的( )。
A.绩效指标 B.行动目标 C.战略性考评标准 D.战略性衡量项目
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单选题
通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的( )。
A.分文战略 B.关键绩效指标 C.战略性衡量项目 D.目标行动方案
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单选题
通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的( )。
A.分支战略 B.关键绩效指标 C.战略性衡量项目 D.目标行动方案
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单选题
通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的()。
A.绩效指标 B.行动目标 C.战略性考评标准 D.战略性衡量项目
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主观题
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答案
单选题
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多选题
集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题,而且必然涉及劳动条件的其他方面,诸如()及其他一系列问题。
A.工作规则 B.晋升和培训 C.劳动安全 D.附加福利 E.裁员条款
答案
多选题
集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题,而且必然涉及劳动条件的其他方面,如(  )及其他一系列问题。
A.工作规则 B.晋升和加薪 C.劳动安全 D.附加福利 E.裁员条款
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