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县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查()

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县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查()
答案
单选题
()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查
A.村镇级 B.县级 C.市级
答案
多选题
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解()
A.执行劳动法律、法规的情况 B.查阅必要的资料 C.对劳动场所进行检查 D.安全生产情况 E.经营管理情况
答案
多选题
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的,进行统计、报告和处理()
A.伤亡事故 B.劳动者的职业病状况 C.疾病 D.职业危害 E.特种作业
答案
单选题
劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.县级 B.地区级 C.市级 D.省级
答案
单选题
劳动监督检查时,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.县级 B.地区级 C.市级 D.省级
答案
单选题
以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理()
A.县级 B.区级 C.省级 D.乡镇级
答案
单选题
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的()和执行最低工资标准的情况进行监督。
A.违约金 B.赔偿金 C.劳动报酬 D.培训费
答案
单选题
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。
A.违约金 B.赔偿金 C.劳动报酬 D.培训费 E.培训费
答案
单选题
以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料()
A.镇级 B.县级 C.乡级 D.局级
答案
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