单选题

采取基差交易的优点在于兼顾公平性和( )。

A. 公正性
B. 合理性
C. 权威性
D. 连续性

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单选题
采取基差交易的优点在于兼顾公平性和( )。
A.公正性 B.合理性 C.权威性 D.连续性
答案
单选题
采取基差交易的优点在于兼顾公平性与( )。
A.透明性 B.集中性 C.公正性 D.合理性
答案
多选题
采取基差定价交易的优点在于兼顾了()
A.有效性 B.适用性 C.公平性 D.合理性
答案
判断题
财政分配的公平性和效率性很难兼顾。(? ? ?)
答案
多选题
对于基差买方来说,基差交易模式的优点有( )
A.采购或销售的商品有了确定的上家或下家,可以先提货或先交货,有利于合理安排生产或降低库容 B.增强企业参与国际市场的竞争能力 C.拥有定价的主动权和可选择权 D.基差贸易合同签订以后,面临点价期间价格向不利于自身方向波动的风险,企业可能亏损的风险是巨大的
答案
多选题
对基差买方来说,基差交易模式的优点有(  )。
A.加快销售速度 B.拥有定价的主动权和可选择权,灵活性强 C.增强企业参与国际市场的竞争能力 D.采购或销售的商品有了确定的上家或下家,可以先提货或先交货
答案
多选题
对基差买方来说,基差交易模式的优点有()。
A.加快销售速度 B.拥有定价的主动权和可选择权,灵活性强 C.增强企业参与国际市场的竞争能力 D.有利于合理安排生产或降低库容
答案
多选题
对于基差买方来说,基差交易模式的优点有()。
A.采购或销售的商品有了确定的上家或下家,可以先提货或先交货,有利于合理安排生产或降低库容 B.增强企业参与国际市场的竞争能力 C.拥有定价的主动权和可选择权 D.货物价格波动风险转移给了点价的一方
答案
单选题
薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。
A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同 D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
答案
单选题
薪酬公平性原则中的个人公平性是指()
A.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同 B.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 C.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 D.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
答案
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