在选择作业调度算法时应该考虑公平性和（ ）.
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在选择作业调度算法时应该考虑公平性和（ ）.
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下列（ ）作业调度算法既考虑公平性又考虑增加系统吞吐量。
A.A）先来先服务调度算法 B.B）短作业优先算法 C.C）最高响应比作业优先算法 D.D）多队列循环算法
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（ 19 ）下列哪一个作业调度算法既考虑公平性又考虑增加系统吞吐量？
A.A ）先来先服务调度算法 B.B ）短作业优先算法 C.C ）最高响应比作业优先算法 D.D ）资源均衡搭配算法
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下列哪一种（些）磁盘调度算法只考虑了公平性？？1.先来先服务？2.最短寻道时间优先？3.扫描（）
A.1 B.2 C.1和3 D.全部
答案
先来先服务调度算法对长作业和短作业是同样公平的（）
答案
先来先服务调度算法对长作业和短作业是同样公平的。
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薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。
A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同 D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
答案
薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）
A.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同 B.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 C.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 D.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
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设计作业调度算法时，考虑的原则是（）
A.平衡资源使用、极大的流量、及时性 B.公平性、极大的流量、及时性 C.公平性、平衡资源使用、及时性 D.公平性、平衡资源使用、极大的流量
答案
对作业调度算法的选择要考虑三个目标是()。
A.尽量提高系统的作业吞吐量，即每天处理尽可能多的作业 B.尽量使CPU和外部设备保持忙碌状态，以提高资源利用率 C.对各种作业公平合理，使用有用户都满意 D.减少作业运行次数
答案
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公平性和成本关系巨大（）
时间片轮转法主要是用于（）的调度算法，它具有较好的（）时间，且对每个进程来说都具有较好的公平性
公平性是进行薪酬制度设计时必须要考虑的因素。以下关于薪酬的公平性内涵的说法，错误的是（）
设计薪酬时需要考虑的公平性问题有（）
作业调度算法的选择是与系统的设计目标有关的，一个理想的调度算法应该是（）。
在选择作业调度算法时，从系统的角度出发，应选择使作业的（）时间短的某种算法
员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首要考虑的因素，薪酬公平性主要体现在（）。
请说明操作系统作业管理的功能?作业调度算法是指按照什么样的原则来选取作业并投入运行?调度算法的合理性直接影响系统的效率，作业调度算法有哪些?对算法的选择需要考虑哪些问题?
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（）
薪酬既有公平性也有激励性（）
财政分配的公平性和效率性很难兼顾。（? ? ?）
薪酬公平性的涵义包括（ ）。
请说明操作系统作业管理的功能。2．作业调度算法是指按照什么样的原则来选取作业并投入运行，调度算法的合理性直接影响系统的效率，作业调度算法有哪些?3．对算法的选择需要考虑哪些问题?
我国宪法法律规定的公民权利与义务具有广泛性、公平性和真实性。其公平性主要体现在（ ）。
薪酬管理的公平性原则中的公平包括()。
薪酬管理的公平性原则中的公平包括
薪酬管理的公平性原则中的公平包括（ ）。
企业建立内部公平性和外部竞争性的薪酬体系，关于如何解决薪酬的公平性问题，下列说法正确的是（）。
作业调度算法规定了从（）中选择作业（）的原则
以下调度算法中，最公平的算法是
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