关于同户型绩效，以下说法不正确的是（）
A. 系统有正确的标准图推荐，摄影师未对其确认挂接，而是重新上传或者将其它反、改、极似户型设置为参考图的情况，不进行结算
B. 系统中有推荐的标准图可设为参考图，但摄影师未做此设置，而直接进行绘制的情况，可以进行结算
C. 由于系统bug和出图时间差造成没有推荐户型图的情况不计摄影师重复
D. 在职摄影师历史测绘的户型图，均可以追责，费用从发现重复的当月扣除
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关于同户型绩效，以下说法不正确的是（）
A.系统有正确的标准图推荐，摄影师未对其确认挂接，而是重新上传或者将其它反、改、极似户型设置为参考图的情况，不进行结算 B.系统中有推荐的标准图可设为参考图，但摄影师未做此设置，而直接进行绘制的情况，可以进行结算 C.由于系统bug和出图时间差造成没有推荐户型图的情况不计摄影师重复 D.在职摄影师历史测绘的户型图，均可以追责，费用从发现重复的当月扣除
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关于绩效反馈而谈应注意的问题说法不正确是 ( )
A.重点放在问题发生的根源上 B.尽量减少批评 C.避免冲突与对抗 D.鼓励员工积极参与面淡过程
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以下说法不正确是（）
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以下说法中，不正确是（）
A.人员培训方案设计主要包括以下活动（1）培训需求分析（2）培训内容设计（3）设计培训计划（4）设计培训效果评价方法。 B.常见IT服务工具包括监控类工具、过程管理类工具和其他工具。 C.服务台也称为帮助台或呼叫台，服务台不是一个服务过程，而是一个服务职能，目的是为用户和IT服务组织提供一个统一联系点。 D.为了保持服务的一致性，知识库不可以更新。
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关于绩效辅导，以下哪个说法不正确？（）
A.绩效辅导贯穿绩效管理的全过程。 B.绩效辅导一般包括现场辅导和非现场辅导。 C.通常来说现场辅导效果不如非现场辅导。 D.银行应建立健全绩效辅导常态化机制，促进分支机构经营绩效提升
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关于绩效计划，以下说法不正确的是 ( )
A.绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程 B.绩效计划是一个静态的过程，是绩效目标设定的初期任务 C.绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析，提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径 D.绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件
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关于fdisk以下不正确是
A.l表示列出所有分区 B..h表示显示帮助信息 C.v表示显示fdisk版本号 D.t表示新创分区
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