登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
请简述绩效评价方法的种类。
主观题
请简述绩效评价方法的种类。
查看答案
该试题由用户569****48提供
查看答案人数:36798
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户569****48提供
查看答案人数:36799
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
请简述绩效评价方法的种类。
答案
主观题
简述执行绩效评价指标的制定方法。
答案
主观题
简述执行绩效评价指标的制定方法
答案
单选题
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
主观题
简述绩效评价的程序。
答案
主观题
简述绩效评价的作用。
答案
主观题
简述绩效评价的程序
答案
主观题
简述绩效评价的作用
答案
多选题
绩效评价中常见的误差种类()。
A.系统设计的误差 B.评价主体误差 C.评价客体的误差 D.评价对象的误差
答案
主观题
什么是绩效评价?它有哪些种类?
答案
热门试题
绩效评价方法包括
简述物流绩效评价对象分类
不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是( )。
360度绩效评价方法
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。
绩效评价指标选择方法包括:
预算绩效评价的方法包括()。
绩效评价的方法可以分为()
量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法()
简述客户执行绩效评价报告的要素。
简述客户执行绩效评价报告的要素
简述学校管理工作绩效评价
绩效评价的方法按评价的对象分为()
绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。
绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。
部门预算支出绩效评价方法有()。
部门预算支出绩效评价方法有()。
部门预算支出绩效评价方法有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP