相关试题
换一换
绩效评价的方法可以分为（）
A.绝对评价法 B.相对评价法 C.定性评价法 D.定量评价法
答案
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法（）
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价（）
答案
绩效评价方法包括
A.描述法 B.目标管理法 C.绩效评价表法 D.关键事件法 E.强迫选择比例法
答案
某企业开展综合绩效评价，其财务绩效定量评价分数为91分，管理绩效定性评价分数为86分，则综合绩效评价得分为( )。
A.88 B.89 C.89.5 D.90
答案
在物流系统的绩效评价中，可以采用()方法
A.排列法 B.等级法 C.因素比较法 D.平衡记分卡方法
答案
不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。
答案
360度绩效评价方法
答案
关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
某企业2015年综合绩效评价分数为92分，2016年综合绩效评价分数为95分，则（）。
A.该企业绩效改进度为1.03 B.该企业绩效改进度为3.26% C.该企业经营绩效上升 D.该企业经营绩效下滑
答案
热门试题
某企业2010年综合绩效评价分数为92分，2011年综合绩效评价分数为95分，则（ ）。
某企业2016年综合绩效评价分数为92分，2017年综合绩效评价分数为95分，则（）
某企业2011年综合绩效评价分数为92分，2012年综合绩效评价分数为95分，则( )。
某企业2012年综合绩效评价分数为90分，2013年综合绩效评价分数为96分，则（ ）。
某企业2015年综合绩效评价分数为92分，2016年综合绩效评价分数为95分，则（）。
某企业2017年综合绩效评价分数为92分，2018年综合绩效评价分数为95分，则（ ）。
某企业2009年综合绩效评价分数为92分，2010年综合绩效评价分数为95分，则（）
预算绩效评价的方法包括（）。
绩效评价指标选择方法包括：
根据绩效的评价内容，绩效评价指标可以分为（）
量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法（）
绩效评价估的方法有不同的分类。根据评估对象的特性可以分()、()、()和结果基础型。
绩效评价的方法按评价的对象分为（）
绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。
绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。
请简述绩效评价方法的种类。
部门预算支出绩效评价方法有（）。
部门预算支出绩效评价方法有（）。
部门预算支出绩效评价方法有（）。
供应链绩效评价的方法（）
使用微信扫一扫登录
