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绩效评价中常见的误差种类()。
多选题
绩效评价中常见的误差种类()。
A. 系统设计的误差
B. 评价主体误差
C. 评价客体的误差
D. 评价对象的误差
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多选题
绩效评价中常见的误差种类()。
A.系统设计的误差 B.评价主体误差 C.评价客体的误差 D.评价对象的误差
答案
多选题
绩效评价中常见问题主要体现在()。
A.替代指标相关度低 B.低估或高估实际绩效 C.评估工具设计不良 D.观察者偏好
答案
单选题
绩效评价误差的原因()
A.有意识的误差 B.人为的误差 C.观察误差 D.理误差
答案
单选题
发达国家商业银行实践中常见的绩效评价标准不包括( )。
A.成本标准 B.历史标准 C.预算标准 D.相对业绩标准
答案
主观题
什么是绩效评价?它有哪些种类?
答案
主观题
请简述绩效评价方法的种类。
答案
多选题
绩效评价中常用的定性指标主要有()
A.市场占有率 B.总资产报酬率 C.产品或服务的声誉 D.员工的薪酬福利、满意度 E.相关的企业社会责任履行情况
答案
单选题
绩效评价误差的危害不对的是()
A.对员工的工作积极性,工作满意以及敬业度产生不良的营销那个 B.会使绩效改进失去正确的方向 C.与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响 D.制定的政策可以很好的执行
答案
单选题
绩效评价误差的方法错误的是()
A.通过沟通计划来解决考核者的动机问题 B.通过实施考核者培训来避免考核误差的产生 C.通过多方评价 D.通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差
答案
主观题
论述绩效评价误差、成因分析及对策。
答案
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物流企业绩效评价系统中常用的标准有()
绩效评价误差的类型有哪些方面()
关于绩效评价误差的说法,错误的是()
绩效考核中的问题及误差中是造成工作绩效评价工具失效的常见问题之一
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
绩效评价误差的类型有哪些方面()答案:AB
评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。
评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。
从绩效评价内容上来看,()是常见的绩效指标类型
关于绩效评价常见误区的说法,正确的是()
关于绩效评价常见误区的说法,正确的是()
关于绩效评价常见误区的说法,正确的是( )。
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
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强制分布法可以应对绩效评价的常见误区包括()
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括()
从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括()
根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为()
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