下列哪个选项是指重新设计职位，使员工有更多机会体验责任感、成就感、个人成长和被认同？（ ）

 某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（ ）。 情感主要是指与下列哪个选项相联系的态度体验 下列哪个选项不属于一类有责投诉（） 某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法不包括（） Java是从（）语言改进重新设计 Java是从语言改进重新设计（） 品牌更新是指全部或部分调整或改变品牌原有形象、使品牌具有新形象的过程，它实际上是对品牌的重新定位、重新设计、和形象的重新塑造。 AliOS Things重新设计和开发uMesh的原因有哪些？ 某公司决定重新设计几个主要的工艺程序，员工反对变化是不可能的原因是：（） 领导比员工容易体验到更多的压力。 责是指领导者在规定的职位上行事要（） 指某职位上员工 工作重新设计的方法不包括（）。 确定组织是否有提供新产品或重新设计产品的能力的阶段是 ( ) 确定组织是否有提供新产品或重新设计产品的能力的阶段是（）。 组织在每次控制措施设计、重新设计（） 下列哪个选项是用可测量和可观察的行为来描述一个职位，员工必须表现出这些行为才能把工作做好？( ) 以下哪个是用户体验设计的重点（） 薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工，其薪酬水平应基本一致 组织在每次控制措施设计或重新设计后（）