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事业单位招聘工作人员,可以采取考试、考核的方式招聘。
判断题
事业单位招聘工作人员,可以采取考试、考核的方式招聘。
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判断题
事业单位招聘工作人员,可以采取考试、考核的方式招聘。
A.正确 B.错误
答案
单选题
事业单位招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是:
A.身体健康的退役运动员马某 B.曾在某企业工作过的高级工程师李某 C.在校被评为优秀学生干部的大学生小陈 D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
单选题
事业单位招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是()
A.身体健康,退役运动员马某 B.曾在某企业工作过的高级工程师李某 C.在校被评为优秀学生干部的大学生小陈 D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
判断题
211和985院校的应届本科毕业生可以采取直接考核的方式招聘为事业单位工作人员()
答案
多选题
公开招聘考试考核内容包括( )。
A.业务能力 B.招聘岗位所属的专业知识、技能 C.与应聘岗位相关的专业素养 D.思想政治表现、道德品质
答案
单选题
事业单位招聘人员过程中,下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是()
A.具有本科或学士以上学位的人员 B.具有初级及以上专业技术职称的人员 C.按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员 D.具有高级工及以上工人技术职务的人员
答案
多选题
事业单位招聘人员过程中,下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是()
A.具有硕士以上学位的人员 B.具有高级专业技术职务的人员 C.急需引进的高层次、短缺专业人才 D.具有高级工及以上工作技术职务的人员
答案
单选题
事业单位新聘用工作人员,应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是()
A.审查应聘人员资格条件 B.体检 C.公示拟聘人员名单 D.订立聘用合同,办理聘用手续
答案
单选题
事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的,( )。
A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 B.由相关部门给予该工作人员处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作 C.由相关部门给予该工作人员处分,并将其调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作 D.由相关部门给予该工作人员处分,并记入诚信档案,期限为五年
答案
单选题
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括()。
A.制定竞聘上岗方案 B.公布招聘岗位,资格条件等招聘信息 C.审查应聘人员资格条件 D.考试、考察
答案
热门试题
事业单位公开招聘工作人员的程序包括()
下列不属于事业单位可以采取直接考核的方式招聘人员的是()
事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有( )。
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节()
不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。()
不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。()
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()
下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()
下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法,正确的是()
下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法,正确的是( )。
事业单位招聘工作人员,在公开招聘活动中未执行回避制度的,应给予哪种处罚()
民族自治区域的事业单位招聘工作人员,没有学历要求()
事业单位新聘用工作人员,除涉密岗位外,均应公开招聘()
事业单位公开招聘工作人员应当公布岗位、资格条件、聘期等条件()
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但国家明确规定,可以不公开招聘的有()
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘考试科目与方式根据确定()
事业单位工作人员考核包括()
事业单位工作人员考核包括()
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